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Arbeitsort Essen
Angestellt in Vollzeit
Arbeitsbeginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerbungsfrist: Sonntag, 15. März 2026

Wir suchen eine*n Leiter*in der Kommunikationsabteilung mit dem Schwerpunkt Pressearbeit. Wir bieten eine Stelle innerhalb eines motivierten und kollegialen Kommunikationsteams von vier Personen und legen Wert auf flache Hierarchien sowie eine aktive Mitgestaltung der Stelle. Anteiliges mobiles Arbeiten ist möglich.  

Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion/Weltanschauung, zugeschriebener Behinderung oder sexueller Orientierung. Wir begrüßen insbesondere Bewerbungen von BIPoC und Menschen mit internationaler Geschichte.

Die Arbeitsschwerpunkte umfassen:  

Leitung und Strategie:

• Fachliche Leitung des Bereichs Kommunikation

• (Weiter-)entwicklung von Kommunikationsstrategien und thematischen Schwerpunkten in Zusammenarbeit mit Künstlerischer Leitung, Dramaturgie, Marketing und Online-Redaktion

• Koordination zentraler Themen, Timelines und Produktionsabläufen (Print, Online, Grafik) in Zusammenarbeit mit den jeweils zuständigen Kolleg*innen

• Konzeption und Umsetzung projektbezogener und zielgruppenspezifischer Kampagnen

• Repräsentation von PACT bei Medien-, Branchen- und Fachveranstaltungen

• Abstimmung kommunikationsrelevanter Inhalte mit Förderer*innen und Partnerinstitutionen

• Etwaige Krisenkommunikation in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
  

Schwerpunkt Pressearbeit:

• Strategische Planung, Umsetzung und Auswertung der Pressearbeit

• Schwerpunktsetzung und aktive Themenplatzierung in relevanten lokalen, nationalen und internationalen Medien

• Medienbetreuung sowie Koordination von presserelevanten Interviews, Foto- und Videoproduktionen

• Redaktion und Verfassen zentraler Kommunikationstexte

• Zusammenarbeit mit externen Übersetzer*innen DE/EN

• Redaktionelle Betreuung von Printpublikationen in Zusammenarbeit mit externen Dienstleister*innen

• Pflege und Ausbau langfristiger Medienkontakte und -netzwerke

• Enge Zusammenarbeit im Kommunikationsteam

• Mitarbeit bei Media- und Distributionsplanung sowie Vergabeverfahren

• Mitverantwortung des Budget-Controllings

• Aktive Mitarbeit in relevanten lokalen, nationalen und internationalen Netzwerken

• Teilnahme an Abendveranstaltungen sowie Mitbetreuung der Abendkasse

 
Folgende Qualifikationen wünschen wir uns:

• Mehrjährige Berufserfahrung in Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie strategischer Kommunikation, idealerweise im Kulturbereich

• Erfahrung in leitender oder koordinierender Funktion

• Ausgeprägte redaktionelle Fähigkeiten in Deutsch und Englisch

• Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung strategischer Kommunikationsformate

• Sicherer Umgang mit CMS, Office-Programmen, Newsletter-Tools sowie Adobe Creative Suite

• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Teamfähigkeit

• Hochschulabschluss in Medien-/Kommunikationswissenschaft, Public Relations, Journalismus, Kulturmanagement, Performance Studies oder vergleichbarer Qualifikation

• Netzwerk regionaler, nationaler und internationaler Pressekontakte

• Kenntnisse aktueller Diskurse der zeitgenössischen nationalen und internationalen Kulturlandschaft

 
Bewerbungsunterlagen:

Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Motivationsschreiben, Lebenslauf, relevanten Arbeitsproben und Zeugnissen, zusammengefügt in einem PDF unter dem Betreff „Leitung Kommunikation Schwerpunkt Presse“, per E-Mail bis zum 15.03.2026 an: bewerbung@pact-zollverein.de.

Richten Sie Rückfragen zum Stellenprofil gerne an Janne Terfrüchte, Geschäftsführerin: janne.terfruechte@pact-zollverein.de.

Wir behalten uns vor, schon vor Ablauf der Bewerbungsfrist erste Gespräche mit geeigneten Kandidat*innen zu führen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 

Arbeitsort: Essen
Angestellt in Voll- oder Teilzeit
Arbeitsbeginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerbungsfrist: Sonntag, 15. März 2026

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Mitarbeit für den Bereich Marketing und Vertrieb in unserem Kommunikationsteam.

Wir bieten eine Stelle innerhalb eines motivierten und kollegialen Kommunikationsteams von vier Personen, von der eine weitere Person den Bereich Marketing & Vertrieb mitbetreut, und legen Wert auf flache Hierarchien sowie eine aktive Mitgestaltung der Stelle. Anteiliges mobiles Arbeiten ist möglich.

Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion/Weltanschauung, zugeschriebener Behinderung oder sexueller Orientierung. Wir begrüßen insbesondere Bewerbungen von BIPoC und Menschen mit internationaler Geschichte.

 
Die Arbeitsschwerpunkte umfassen:

• Koordination der Marketing- und Vertriebsmaßnahmen

• Media- und Distributionsplanung

• Betreuung und Weiterentwicklung von Werbemitteln mit externer Grafikagentur

• Konzeption und Umsetzung zielgruppenspezifischer Marketing-, Kommunikations- und Publikumsgewinnungsmaßnahmen.

• Redaktion, Korrektorat und Management sämtlicher Drucksachen

• Online-Marketing Maßnahmen, darunter u.a. Newsletter-Erstellung und Versand, Online Ads in Zusammenarbeit mit der Position Online-Kommunikation

• Direktmarketing auf Messen und Veranstaltungen

• Durchführung und Auswertung von Besucher*innenbefragungen

• Mitarbeit an Vergabeverfahren und Mitverantwortung des Budgets

• Mitbetreuung des PACT-Ticketings (Ticketsystem derzeit rausgegangen.de) und der Abendkasse

• Monitoring und Erfolgskontrolle aller Marketingmaßnahmen

• Mitarbeit in der allgemeinen Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie Vertretung innerhalb des Teams

• Mitbetreuung der Aushilfen in der Abteilung Kommunikation

Folgende Qualifikationen wünschen wir uns:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich Kulturmanagement, Marketing, Kommunikation, Theater- und Kulturwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation

• Berufserfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit einer Kultureinrichtung, vorzugsweise mit Schwerpunkt Marketing

• Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Wort und Schrift in deutscher und englischer Sprache

• Sicherer Umgang mit Content Management Systemen, Office-Programmen, Newsletter-Tools sowie Adobe Creative Suite

• Affinität zum Umgang mit Zahlen und Kalkulationen

• Interesse an und Kenntnisse in der lokalen und überregionalen Kultur-/Performanceszene und Medienlandschaft

• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Flexibilität sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative

Wir freuen uns über aussagekräftige Bewerbungen mit einem kurzen Motivationsschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnissen, zusammengefügt zu einem PDF unter dem Betreff „Bewerbung Marketing und Vertrieb“ per E-Mail bis einschließlich 15.3.2026 an: nadine.rauer@pact-zollverein.de

 Wir behalten uns vor, schon vor Ablauf der Bewerbungsfrist erste Gespräche mit geeigneten Kandidat*innen zu führen.

 Für Rückfragen zum Tätigkeitsfeld steht Ihnen Nadine Rauer unter nadine.rauer@pact-zollverein.de zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Arbeitsort: Essen
Anstellung auf Basis geringfügiger Beschäftigung (Minijob)
Arbeitsbeginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerbungsfrist: Sonntag, 15. März 2026

PACT Zollverein sucht ab sofort eine Aushilfe auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung für den Bereich Öffentlichkeitsarbeit und Abendkasse.

Die Arbeitsschwerpunkte umfassen:
Wiederkehrende Aufgaben wie die Pflege der Adressdatenbank, Unterstützung beim Postversand, Verteilaktionen (Direktmarketing). Zu den weiteren Schwerpunkten der Tätigkeit gehören Rechercheaufgaben, die Erstellung von Pressespiegeln, die Bedienung des Ticketsystems an der Abendkasse sowie die individuelle Unterstützung bei den alltäglichen Aufgaben der Abteilung Öffentlichkeitsarbeit.

Voraussetzungen:
Bewerber*innen sollten Interesse an der Arbeit von PACT Zollverein, idealerweise Kenntnis der gängigen Text- und Bildberarbeitungsprogramme, eine schnelle Auffassungsgabe, hohe Sorgfalt und Genauigkeit, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse und Flexibilität mitbringen. Vorkenntnisse im Umgang mit (einem) gängigen Ticketsystem(en) sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung. Die Freude am Kontakt mit Menschen, eine ausgeprägte Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft zur Arbeit am Abend und am Wochenende setzen wir voraus.

Ihre Bewerbung mit Anschreiben, kurzem Lebenslauf und ggf. ersten Arbeitszeugnissen (zusammengefügt zu einem PDF) senden Sie bitte bis zum 15.03.2026 – ausschließlich per Email – an nadine.rauer@pact-zollverein.de.

Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion/Weltanschauung, zugeschriebener Behinderung oder sexueller Orientierung. Wir begrüßen insbesondere Bewerbungen von BIPoC und Menschen mit internationaler Geschichte.

Wir freuen uns auf Ihre Einsendungen!

PACT Zollverein sucht eine*n Mitarbeiter*in für den Bereich Projektleitung (w/m/d)

Arbeitsort: Essen
Angestellt in Teilzeit (30h)
Arbeitsbeginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerbungsfrist: Sonntag, 15. März 2026

PACT Zollverein ist ein international arbeitendes Haus für zeitgenössische Künste und ein Ort der Zusammenarbeit, des Austauschs und der künstlerischen Produktion. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Projektleitung, die unsere Arbeit in einem motivierten und kollegialen Team unterstützt.

Wir legen Wert auf flache Hierarchien, Eigenverantwortung und die Möglichkeit, aktiv zu gestalten.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion/Weltanschauung, zugeschriebener Behinderung oder sexueller Orientierung. Wir begrüßen insbesondere Bewerbungen von BIPoC und Menschen mit internationaler Geschichte.

DIE ARBEITSSCHWERPUNKTE UMFASSEN:

Eigenständige Organisation und Durchführung von Gastspielen

Betreuung, Durchführung und Nachbereitung der Gastspiele: u. a. Ansprechpartner*in für alle Abteilungen im Haus, Koordination der Produktionsdisposition, Prüfung Technical Rider, Zuarbeit Öffentlichkeitsarbeit (z.B. Website, Print etc.),  Überprüfung/Einhaltung Regularien für PACT als Versammlungsstätte in Zusammenarbeit mit dem technischen Team, ggf. Anmietung, Besorgung notwendiger Materialien bei Beachtung der geltenden Vergabevorschriften für öffentliche Fördermittel, Produktionsleitung an Vorstellungstagen inklusive Koordination des Vorderhauses, Abwicklung Reisekosten, Prüfung der Rechnungen

Allgemeine Tätigkeiten im Produktionsbüro

Bildung der Schnittstelle zwischen Künstler*innen, Verwaltung und Technik, Koordination mit externen Dienstleister*innen, Vorbereitung von Verträgen, Sensibilität gegenüber rechtlichen Grundlagen (Urheberrecht), Betreuung von Praktikant*innen und Aushilfen gemeinsam mit dem Team der Projektleitung, Einsatz bei Abenddiensten

Eigenständige Organisation und Durchführung von externen Vermietungen

Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von externen Vermietungen: u. a. Prüfung von Anfragen, Erstellung von Angeboten, Durchführung von Besichtigungsterminen, Zuarbeit für die Vertragserstellung, Hilfestellung und Beratung für die Erstellung des Veranstaltungskonzepts, Betreuung der Veranstaltung gemeinsam mit technischem Team sowie anfallende Rückabwicklungen

Koordination Barriereabbau

Wir möchten unser Programm bei PACT für möglichst viele Menschen zugänglich machen und wollen in Zukunft unsere Angebote der Relaxed Performance, Audiodeskriptionen mit Tastführungen, DGS-Verdolmetschung sowie Early Boarding ausbauen, stärken und im urbanen Raum des Ruhrgebiets verankern. Die Hauptverantwortung für diese Tätigkeiten sowohl innerhalb des Teams als auch in Kommunikation mit externen Dienstleister*innen soll in Zukunft auf der ausgeschriebenen Stelle liegen. Dies bedeutet unter anderem: geeignete Produktionen für bestimmte Maßnahmen in Absprache mit der Dramaturgie und der AG Diversität auswählen, Koordination der verschiedenen Produktionsschritte mit Kompanien und Dienstleister*innen sowie innerhalb des Hauses, Zuarbeit für Öffentlichkeitsarbeit und Verwaltung.

FOLGENDE QUALIFIKATIONEN WÜNSCHEN WIR UNS:

• Eine relevante fachliche Qualifikation und einschlägige Berufserfahrung im Bereich des oben beschriebenen Tätigkeitsfelds

• strukturierte Arbeitsweise, Belastbarkeit und Flexibilität, Organisationsstärke und Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Empathie, Bereitschaft zur Arbeit am Abend und am Wochenende gemäß den Bedingungen eines Bühnenbetriebs

• Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Wort und Schrift in deutscher und englischer Sprache

Auch bei einem nicht vollständig deckungsgleichen Profil, freuen wir uns über aussagekräftige Bewerbungen mit einem kurzen Motivationsschreiben, Lebenslauf und Arbeitszeugnissen, zusammengefügt zu einer PDF, unter dem Betreff ›Projektleitung PACT‹. Wir bitten um Einsendungen per E-Mail bis zum 15. März 2026 an bewerbung@pact-zollverein.de.

Wir behalten uns vor, schon vor Ablauf der Bewerbungsfrist erste Gespräche mit geeigneten Kandidat*innen zu führen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

PACT ist ein international arbeitendes Produktionshaus mit Bühnenprogramm, Residenzen, Wissenschaftsformaten und Projekten im Essener Stadtraum. Als langjähriger Ausbildungsort für Veranstaltungstechniker*innen suchen wir eine*n engagierte*n und kreative*n Auszubildende*n für unser Team. Wenn du Leidenschaft für Events und Technik hast, bist du bei uns richtig! Wie bieten einen vielseitigen Ausbildungsplatz mit Raum für eigene Ideen und deren Umsetzung. Du arbeitest u.a. mit weiteren Auszubildenden des gleichen Ausbildungsberufs in den Lehrjahren 2 und 3 zusammen.

Folgende Voraussetzungen bringst du mit:

Du solltest ein ausgeprägtes technisches Interesse, gute mathematische und physikalische Grundkenntnisse, selbstverständlichen Umgang mit Computern, handwerkliches Geschick sowie körperliche Belastbarkeit mitbringen. Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil. Die enge Zusammenarbeit mit einem kleinen Team und Künstlerinnen und Künstlern aus aller Welt erfordert ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Offenheit und Kommunikationsfähigkeit. Wechselnde Arbeitszeiten sowie Wochenend- und Feiertagsarbeit gehören im gesetzlichen Rahmen aufgrund des Berufs zum Arbeitsalltag.

Deine Aufgaben:

• Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen unterschiedlichster Art

• Aufbau, Betreuung und Abbau von Licht-, Ton-, Video- und Bühnentechnik

• Bedienen und Programmieren von Licht- und Tonpulten

• Erstellen eigener Licht- und Sounddesigns

• Wartung und Pflege von Veranstaltungstechnik

• Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Team aus Veranstaltungstechniker*innen und internationalen Künstler*innen vor Ort

Wir bieten:

• Eine fundierte Ausbildung mit vielseitigen Einblicken in die Welt der Veranstaltungstechnik in den Bereichen Musik, Tanz, Performance, Bildende Kunst sowie Tagungen/Konferenzen

• Arbeit und Ausbildung mit aktuellen Geräten

• Künstlerische Gestaltung mit Licht, Ton, Video und Bühne

• Praxisorientierte Schulungen und Weiterbildungen (firmenintern und -extern)

• Ein motiviertes Team und ein angenehmes Arbeitsumfeld

• Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und sich beruflich weiterzuentwickeln

Die Ausbildung ist auf drei Jahre angelegt. Idealerweise bist du auch bereit, vorab ein Praktikum zu absolvieren, um den Betrieb kennenzulernen.

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion/Weltanschauung, zugeschriebener Behinderung oder sexueller Orientierung. Wir freuen uns außerdem über Bewerbungen von BIPoC und Menschen mit internationaler Geschichte.
 

Schick uns gerne deine Bewerbung, inklusive Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen zusammengefügt zu einer PDF-Datei, bis zum 30. April 2026 per E-Mail an marcus.keller@pact-zollverein.de. Wir behalten uns vor, schon vor Ablauf der Bewerbungsfrist erste Gespräche mit geeigneten Kandidat*innen zu führen und freuen uns, dich kennenzulernen!

Datenschutzklausel gem. §12 Abs. 2 Datenschutzgesetz NRW: DIE VON UNS ERBETENEN, PERSONENBEZOGENEN ANGABEN WERDEN IM RAHMEN DES VORLIEGENDEN BEWERBUNGSVERFAHRENS VERARBEITET UND GESPEICHERT SOWIE GEMÄß DER MITTELVERWENDUNGSANFORDERUNGEN FÜR ÖFFENTLICHE FÖRDERMITTEL AUS NORDRHEIN-WESTFALEN LT. ALLGEMEINEN NEBENBESTIMMUNG ZUR PROJEKTFÖRDERUNG (ANBEST-P) VERWALTET. IHRE PERSONENBEZOGENEN ANGABEN SIND VORAUSSETZUNG FÜR DIE BERÜCKSICHTIGUNG AM BEWERBUNGSVERFAHREN. IHRE BEWERBUNGSUNTERLAGEN WERDEN NACH BEKANNTGABE EINER ENTSCHEIDUNG FÜR EINE*N KANDIDAT:IN AUS UNSEREN SYSTEMEN GELÖSCHT, AUSSER SIE GENEHMIGEN AUSDRÜCKLICH DIE AUFNAHME IN UNSEREN BEWERBER*INNENPOOL.